Hvilken viden er vigtig? Hvem deler den? Hvad betyder videndeling for samarbejde, trivsel og det psykiske arbejdsmiljø?
Del jeres viden i hverdagen
Fordi videndeling giver jer en fælles forståelse af mål og opgaver til gavn for både jeres daglige trivsel og bundlinjen.
Medarbejdere, der deler viden i hverdagen, udvikler en fælles vidensplatform til gavn og glæde både for den enkeltes og for hele virksomhedens vidensniveau.
Dolores Fernandes vender hjem
• Et hav af kufferter • En afdød gummimillionær • En chokeret enke
Enken Dolores Fernandes ankommer med sin advokat Sedan Kupernikus, sine sikkerhedsvagter og omfattende bagage for at få jeres hjælp til at udrede arven efter sin afdøde mand gummimillionær Ricardo Fernandes. I arbejder sammen, løser en række opgaver og opdager, at viden vokser, jo mere den deles.
Illusionen fungerede, alle var med i legen, og de fleste var særdeles ivrige frem mod den afslørende afslutning hvor vi trods alle selvskabte hindringer løste opgaven.
Hans LøkkeForskningschef, Danmarks Miljøundersøgelser
Det er tydeligt, at de to personalegrupper – pædagoger og lærere - har fået ekstra kendskab og tillid til hinanden.
